绿康首评高级技师 养老护理员有了“塔尖”之路
发布时间:
2026-04-02
“这次考试不仅是对技能的检验，更是对多年一线工作经验的系统梳理。”3月27日，走出绿康集团养老护理员职业技能认定考场的胡静密感慨道。作为永康绿康业务副院长，她已是主管护师，手握社工、院感等多个证书，但这一次，她挑战的是养老护理员高级技师考评。
这是集团自2019年设立考评点，开展职业技能等级认定以来，首次有三人参加高级技师考评，评审层级延伸至金字塔顶端。
高级技师首次亮相
考试设理论笔试与实操演练两个环节，初级、高级、技师、高级技师四个级别共35人参加。首次亮相的高级技师考评难度再上台阶——除书写照护计划外，还增加了理论授课、综合评审环节，要求考生既懂实操、又会教学，能从理论高度分析问题，更需要她们具有质量管理、撰写研究报告的能力。三位高级考评员还要对考生的履职情况、工作业绩、奖励情况、科研能力进行综合评审和现场答辩。
考试改变的不只是一张证书
翟玉萍是永康金牌护理员、带教老师，曾获省级技能竞赛三等奖。此次她报考的是技师级别。“我是从初级开始，一级一级往上考的。”翟玉萍说，考试倒逼她不断学习，学习让她在带教时更有底气。
对于胡静密而言，参加高级技师考评的意义不止于个人提升。“在应用方面会有更大精进，回去后可以更好地带领团队。”面试官也对她提出更高期待——希望在学术方面有更多建树。
考培分离，注重培训
绿康集团已形成高效的人才培养节奏。线上录制48课时理论与实操课程，供护理员随时学习；线下由各机构护士长、护理部主任担纲实操指导，手把手带教。
自2019年完成“养老护理员”职业技能等级认定试点备案以来，认定工作从未停步。2024年，集团新增“老年人能力评估师”职业备案，进一步拓宽人才成长路径。截至目前，绿康共有三个等级认定点——除集团总部外，滨江绿康、平湖绿康也具备认定资格。
持证率达75.7%
截至2025年12月，集团养老护理员总数949人，持证718人，持证率75.7%。自2019年以来，累计完成等级认定33批次，共计501人。
在政府补贴之外，集团还出台配套补贴政策，激励护理员不断提升技能。从新员工入职指导到资深员工逐级晋升，绿康正为养老护理员铺就一条看得见未来的成长之路。
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